Estructura de la entrevista de selección.

Estructura de la entrevista.

La entrevista suele estar dividida en varias fases:

1. Introducción:

- recepción.

- saludo y presentaciones.

- conversación introductoria.

- aclaraciones respeto a la entrevista.

2. Desarrollo. Preguntas sobre:

- la formación y los estudios.

- la experiencia profesional.

- las cuestiones personales.

- las condiciones laborales deseadas.

3. Cierre:

- aclaración de dudas.

- despedida.

• La entrevista de selección.
• Estructura de la entrevista de selección.
• Antes de la entrevista de selección.
• Reglas de comunicación verbal.
• Reglas de comunicación no verbal.
• Consejos para ser bien valorado en una entrevista de selección.
• Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte I.
• Ejemplos de preguntas. Entrevista de selección. Parte II.