No hay de qué, Karen. Ha sido un placer :-)

Pues ... antes de nada, si no se lo has comunicado a tu jefe, él debería ser el primero en enterarse de que te vas. Antes que cualquier otro commpañero. Y si se lo dices personalmente al jefe o jefa, mejor, aunque éso no quita que luego redactes tu carta de renuncia.

Te recomendaría que la redacción del texto fuera breve. Estructúralo del siguiente modo:

1.- Un encabezado tipo "Estimado Sr./Sra. D./Dña. ___________: Por la presente le comunico mi decisión de renunciar a mi puesto de trabajo en (la empresa) a partir de la fecha (la fecha en la que ya no trabajarás allí)".

2.- Un párrafo principal, agradeciendoles la oportunidad que te han ofrecido al contratarte en esa empresa, que te ha permitido ampliar tu experiencia profesional y conocer un buen ambiente de trabajo (espero que realmente así haya sido, Karen, y si no ha sido así, entonces ni menciones ésto). Di tambien que esperas, a cambio, haber podido aportar tu capacidad de trabajo, tu motivación y tu experiencia a la empresa, dentro de un beneficio mutuo.

3.- Termina con una despedida cordial, que no deje traslucir disgusto o malestar si te vas por razones desagradables ... por si acaso: quién sabe si algún día volverás a trabajar en la empresa que dejas, o si tendrás relación con ella a través de un trabajo futuro. Además, así demuestras, si hubiera habido asuntos desagradables que motiven tu renuncia, que tu estás por encima de ellos.

Espero que te sirva, Karen. Recie un saludo :-)

Es muy valiosa tu información, te agradezco.