Hola a todos:
En la oficina donde trabajo desde hace tres meses se ha dado un caso de "mobbing": un grupo concreto de personas han estado hostigando durante dos años y con mucha sutileza a un compañero que, cansado de la situación, ha presentado su dimisión y se ha ido. Nuestro jefe no ha sabido resolver el problema, porque lo cierto es que por circunstancias que no bienen al caso, difícil solución tenía: el jefe está atado de pies y manos.
Además de la frustración que siento de no haber podido ayudar a este compañero, ahora tengo que tratar a diario con los causantes de la situación, quienes encima están casi brindando por su "éxito". Y es que en estos casos, el que se va, es generalmente el que no se debería ir, y se quedan los que deberían marcharse para nunca más volver.
Teniendo en cuenta lo que me disgusta su sola presencia, y la profunda desconfianza que inspiran, ¿cómo debo guardar las distancias con ellos?.
¿Cómo se hace frente a un caso como éste, si un día me ocurriera a mí igual?.
Agradezco vuestra atención. Un saludo a todos.