Las preguntas más habituales del entrevistador. Cuestiones típicas en la entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo y las preguntas más frecuentes que hacen los entrevistadores

Aunque podríamos poner cientos de páginas sobre las preguntas que se hacen en una entrevista de trabajo, vamos a indicar algunas de las más significativas.

Preguntas clásicas en una entrevista de trabajo

- Hábleme acerca de Usted.

- Hábleme de su experiencia en este tipo de trabajo.

- ¿Por qué quiere trabajar aquí?

- ¿Qué sabe acerca de nuestra empresa?

- ¿Qué le atrae de ella?

- ¿Estaría dispuesto a trasladarse a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?

- ¿Tiene alguna preferencia geográfica?

- ¿Por qué dejó su último empleo?

- ¿Por qué fue despedido de su último empleo?

- ¿Qué opina de sus jefes anteriores?

- ¿Cuáles son sus principales cualidades?

- ¿En que piensa que está peor preparado?

- ¿Qué piensa que puede usted aportar a la empresa?

- ¿Piensa que Usted puede mejorar trabajando con nosotros?

- Descríbase en cinco palabras (preguntas como esta les indican nuestra capacidad de síntesis)

- ¿Cuáles son sus metas a largo plazo?

- ¿Con que tipo de equipos ha trabajado?

- ¿Prefiere trabajar sólo?

- ¿Cómo trabaja bajo presión?

- ¿Cómo se enteró de este puesto?

- ¿Se acuerda del texto del anuncio: descríbalo?

- ¿Cuándo estaría dispuesto a empezar?

- ¿Tiene alguna pregunta que desea realizar?

- ¿Por qué estudió esta carrera?

- ¿Qué asignaturas le gustaban más o sacaba mejores calificaciones?

- ¿Tiene experiencia laboral en este campo o puestos similares?

- ¿Qué experiencia sacó de ellos?

- ¿Qué prefiere, actividades en solitario o en equipo? ¿Porqué?

- Dígame el último libro o película que haya leído o visto.

- ¿Qué revistas o periódicos lee con regularidad?

- ¿Por qué piensa que puede hacer bien este trabajo?

- ¿Qué valora más en el trabajo?

- ¿Cuáles son sus aspiraciones económicas?

- ¿Quién influyó más a la hora de elección de la carrera: su propia decisión o sus padres o amigos?

- ¿Está dispuesto a completar su formación cuando sea necesario acudiendo a cursos y seminarios?

- ¿Aceptaría condicionar su retribución a los progresos de su formación?

- ¿Tiene ordenador personal ?

- ¿Tiene conexión a InterNet?

- ¿Conoce la dirección Web de nuestra empresa?

- ¿Que páginas suele visitar con asiduidad?

- ¿Cuál fue la última página que ha visitado?

- ¿Tiene dirección de correo electrónico?

Además de estas preguntas de ejemplo, solamente hemos expuesto algunas de las innumerables cuestiones que le pueden plantear , también nos pueden preguntar sobre decenas de temas como hobbies y aficiones, situación familiar, personal, etcétera. Generalmente, solo buscan conocer nuestras reacciones ante estas cuestiones o temas. Debemos estar preparados para cualquier pregunta imprevista.

 

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