Una fiesta de aniversario. Qué celebrar. Invitados
Para celebrar un aniversario lo mejor que se puede hacer es compartir ese día con los familiares y amigos
Después de tantos años ...
Cómo celebrar un aniversario
El aniversario, que define el diccionario de R.A.E. como: " Día en que se cumplen años de algún suceso o acontecimiento", es una fecha motivo de celebración en la mayor parte de los hogares.
Aunque el aniversario también puede ser el "cumpleaños" de una empresa, por cumplir un determinado tiempo desde su creación, el de un profesional, por sus años de ejercicio, etcétera, vamos a centrarnos en el tipo de aniversario personal -bodas y profesiones-.
¿Celebración en casa o fuera de casa?
Para esta ocasión lo más habitual es hacer una celebración en casa -un almuerzo o cena- o en un restaurante. Todo depende del número de personas a las que vayamos a invitar y de las posibilidades económicas que tengamos.
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Los primeros aniversarios, hasta las bodas de plata, se suelen celebrar en la intimidad familiar y suelen estar organizados por los propios interesados.
Los aniversarios señalados, como las bodas de plata o de oro, suelen ser organizados por los familiares -generalmente los hijos, si los tienen- o bien por amigos de la familia y la celebración suele tomar una mayor entidad. Se suele celebrar una misa (en función de sus creencias) y un banquete.
Darles un lugar preferente a los 'protagonistas'
Los homenajeados, deberán ocupar un lugar preferente en la mesa. Es decir, la presidencia, y como si de una cena "oficial" se tratara, se colocan los hijos a su derecha e izquierda en función de la edad -de mayor a menor-.
Si el presupuesto no diera para una celebración de este tipo, podemos organizar un pequeño buffet o un aperitivo para invitar a los familiares con los que mejor nos llevemos.
Las invitaciones para la celebración del aniversario
Si se organiza un encuentro más que familiar, debemos proceder a realizar las correspondientes invitaciones, bien telefónicamente, o bien por escrito, como nosotros queramos. Las invitaciones por escrito, generalmente, quedan reservadas para los grandes aniversarios. Si no invitamos a muchas personas, en vez de utilizar una cartulina impresa se pueden realizar a mano las invitaciones.
El tono en el que redactamos las invitaciones puede ser muy familiar, dadas las características del evento. Pero al igual que en otro tipo de invitaciones no debe faltar la fecha, el lugar ni la hora del encuentro, así como el recordatorio para que se confirme la asistencia (S.R.C. Se Ruega Contestación o Confirmación), poniendo un teléfono por ejemplo para contestar -o una dirección de correo electrónico-.
En cualquier caso, al igual que haríamos en una boda, lo mejor es hacer una lista de invitados, por parte de quien organice la fiesta, para no dejarse a ningún familiar o amigo en el tintero.
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Los regalos de aniversario
En cuanto a los regalos , entre los esposos se suelen regalar algún tipo de joya o regalos un poco más íntimos. El resto de invitados , pueden regalar cosas para la casa que es lo más habitual, pero nada de regalos personales -colonias, joyas, ropa, etc.-.
En los aniversarios señalados, se puede regalar, entre todos los hijos por ejemplo, un viaje (que puede ser el mismo que hicieron de novios) o algo de mayor valor que en un aniversario menor. Generalmente objetos de plata -algunas veces grabados- en las bodas de plata y algo dorado o de oro cuando se celebran unas bodas de oro.
En el caso de aniversarios profesionales, solamente se suelen celebrar fechas señaladas, y son los propios familiares y/o compañeros de profesión, los encargados de organizar una fiesta. Si se celebran aniversarios menores, serán celebraciones familiares.
Si se cumplen la mayor parte de los requisitos dados anteriormente para los aniversarios, un regalo tipo puede ser regalar algún objeto de plata grabado (una placa, una bandeja o algo similar), indicando las fechas y algún texto breve referente a los méritos en su profesión.
Los agasajados suelen decir unas palabras de agradecimiento y pueden contar alguna anécdota curiosa sobre su trabajo o su empresa, sin contar intimidades o relatos que puedan comprometer a terceras personas.